近日，欧洲一名男性捐赠的精子因携带罕见致癌突变基因，孕育出至少67名孩子，其中10人确诊癌症，20多人确认携带变异基因。两名孩子确诊与TP53基因变异相关的癌症，他们的家庭在孩子患病后联系了生育诊所。这些精子由欧洲精子库提供，该库证实捐赠者精子中存在TP53变异基因，这种突变可能引发利-弗劳梅尼综合征，增加患癌风险。该男子2008年捐赠时，人们尚不知晓该变异与癌症的关联，也无法通过标准筛查检测。

　　目前，国际上对精子使用频率未达成一致。最近有消息称，一名捐赠者竟是150个不同孩子的父亲。法国鲁昂大学医院的生物学家卡斯珀呼吁，需为单个捐赠者在欧洲范围内设定生育或家庭数量上限。她虽不主张对所有捐赠者进行全基因组测序，但强调这是遗传疾病的异常传播。

　　目前甚至不清楚这名男性的精子是否仅被使用了67次，精子库拒绝透露其精子导致生育孩子的总数。

　　5月27日，兴业银行针对“新存千万元可推名企实习”的争议作出回应。该行私人银行部近期推出菁英企业实习计划，引发公众关注和媒体报道。对于项目推广中表述不完整导致的误解，兴业银行表示歉意。

　　此前，有社交平台用户爆料称，兴业银行私人银行提供一项实习计划，为符合条件的客户子女提供在知名企业如摩根大通、花旗银行、普华永道、谷歌和微软等公司的实习机会。条件是新增资金需达到一定数额：非私行客户需新增1000万元以上，存量私行客户则需新增500万元以上，并且实习期间内这些资金不得转移。

　　兴业银行解释说，该项目是面向高净值客户的增值服务，由第三方机构执行。第三方机构通过公开渠道收集优质企业的实习岗位信息，推荐给客户，并提供职业能力评估和培训辅导等服务，以帮助申请人更好地匹配实习岗位需求。最终能否获得实习机会，取决于面试企业的决定。鉴于该项目引发的争议，兴业银行已暂停该项目。