最近，温州瑞安一家企业发布的春节放假通知在网上引起热议。这家公司不仅给员工放35天假，还规定按时离岗和返岗的员工能拿到5000元奖励，这让不少网友羡慕不已。

　　这家公司的老板张有运于2017年创办了温州市浩运五金有限公司。在当老板之前，他曾是一名理发师。谈及这段转行经历，张有运表示：“那时候家里给我介绍了一个女朋友，按她的想法，我进了工厂当学徒。学会技术后，我又转去做销售，后来决定自己办厂创业。”

　　做销售期间，张有运积累了不少客户资源，这得益于他舍得让利，坚持“有钱大家一起赚”的合作理念。创业初期承接业务时，他的订单多依赖外包加工。即便自己只有两毛的利润，他也会主动让出一毛给合作伙伴，正因这份诚意与格局，他的订单总能得到优先响应，一直很受欢迎。

　　自己当老板后，张有运依然延续着“让利共赢”的思维模式，只是受益对象从外部合作伙伴转向了内部员工。1月10日，浩运五金发布了2026年春节放假安排，2月1日至3月7日放假调休，共35天。全体员工若按时离岗放假、按时返岗，公司将发放每人5000元的福利奖励，奖金于3月底发放。此外，家里有学龄儿童的员工，可在孩子开学后两天内返岗，同样能享受这项奖励。

　　张老板说，每年春节给员工放一个多月假，这件事他已经坚持了11年。“从开厂第一年就这么定了。那时候交通远不如现在便利，有的员工回家一趟很不容易，单程就要三四天。如果假期太短，根本不够用。”尽管如今交通条件已大幅改善，员工返乡时间显著缩短，但这个规定一直没有变。在张老板看来，这也是给员工的一项福利热点话题，“该拼搏的时候，我们已经全力以赴了11个月，最后这一个月，理应留给家人，用来陪伴、团圆和休整。”春节放假35天的公司利润一半给员工 老板大气福利好