年营收超4000亿元的国企，公开选聘总裁 寻找新领航者。2月2日，厦门象屿集团有限公司在其官网“社会招聘”栏目发布了一则启事，公开选聘集团总裁。

　　该岗位的主要职责包括全面主持集团经营管理，贯彻党委会、董事会决议，制定并实施中长期发展战略与年度经营计划。此外，还需统筹主营业务布局与资源配置，推动业务拓展、市场开拓及品牌建设，保障经营业绩目标达成。强化财务管控与风险防控，完善内部治理机制，搭建高效管理团队，推进人才队伍与企业文化建设。同时，还要履行安全生产和社会责任，协调外部关系，维护集团良好发展环境。

　　选聘总裁的任职资格要求年龄在55周岁以下（1971年1月1日及以后出生），具备大学本科及以上学历，海外学历学位须经教育部学历学位认证中心认证。候选人需具备10年以上多元化集团综合管理经历，并满足以下任一条件：担任综合性控股企业或相关行业公司正职领导职务不少于1年（年度营收规模超1000亿、组织层级二级及以上）；或者担任副职领导职务不少于2年（年度营收规模超2000亿元、组织层级二级及以上）。年龄和任职时间计算截至2026年1月1日。

　　公开选聘工作将按照自愿报名、资格审查、专业测试及面试、体检、考察、公示和聘任等程序进行。报名时间为2026年2月2日至2月27日，截止时间为2月27日18:00。

　　拟聘人选将在一定范围内进行为期5个工作日的公示，若公示未发现影响聘用的问题，厦门象屿集团董事会将与拟聘人员就薪酬等协商一致后签订聘任合同和业绩目标责任书。聘任期为三年，其中试用期半年。试用期满后，等级判定为称职以上的将予以正式聘任，不称职的将被解聘。年营收超4000亿元的国企，公开选聘总裁 寻找新领航者