得力CEO称跛脚员工不愿回来入职 公司致歉并处理。9月29日，一名网友在社交网站上发帖称，自己通过得力集团的三轮面试后，在入职报到当天因走路跛脚问题被辞退。该网友表示，今年5月初，他通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试，收到入职通知，岗位为HRBP。5月13日，他前往得力集团位于浙江宁波宁海县的总部报到时，被接待的人事问及腿部的问题，他坦白表示并无影响工作的情况。然而，当天下午，人事通知称领导不同意其入职，并要求他在微信上发送“因为不适应，主动离开”的信息。该网友提到，自己小时候腿部曾经患病，走路跛脚，但不需要拐杖或轮椅，且已有7年的职业经历，并有多次升职经历。

　　相关帖文引发关注后，有人以得力集团CEO陈雪强的名义留言称，获悉此事后非常震惊，代表集团管理层表示诚挚的道歉。陈雪强表示，这与得力的价值观和人文关怀完全不符，他将安排总裁办主任马上联系该网友，妥善协商处理好此事，并对管理缺失再次致歉。

　　9月30日上午，得力集团客服人员证实发布上述留言者确系陈雪强。得力方面已关注到该网友发帖反映的问题，正在积极跟进处理并核实相关情况。宁海县劳动监察大队的一名负责人也表示，此事涉及企业用工方面，企业正在处理，该部门正在等待企业处理结果。得力CEO称跛脚员工不愿回来入职 公司致歉并处理。得力CEO称跛脚员工不愿回来入职 公司致歉并处理