4月以来十余家金融机构高管调整，年轻化、科技导向趋势凸显 金融行业人事密集变动！4月以来，金融业高管人事变动频繁。截至4月21日，超过20家金融机构传出高管人事消息，涉及银行、保险、信托、证券、基金等不同类型机构。

　　多家金融机构核心管理层因工作调动、退休等原因发生更迭。国家金融监督管理总局及各地方监管局也陆续批复一批高管任职资格，行业人事呈现密集调整的活跃态势。

　　银行业人事变阵集中落地，尤其是城商行和农商行。例如，4月13日，国家金融监督管理总局山西监管局核准任凯担任山西银行股份有限公司董事、董事长，容常青担任晋商银行股份有限公司董事、副董事长。同一天，成都银行公告陈海波辞去公司副行长、董事会秘书职务，同时聘任罗结兼任董事会秘书。4月17日，宁波银行发布公告称庄灵君的董事长任职资格获核准。此外，上海农商银行、紫金农村商业银行、渤海银行等也有重要人事变动。

　　非银行金融机构的人事调整同样频繁。保险、信托、证券、基金等领域均出现核心管理层变动。例如，华安财产保险总经理李云焕辞职，蔡政元被指定为临时负责人；国联人寿保险吴干平担任公司董事长的任职资格获核准；中国太保刘龙担任公司总经理助理的任职资格获核准。信托行业方面，光大兴陇信托总裁邵泉不再任职，由董事长王罡代为履行职责；大业信托总经理变更为黄俊；中国对外经济贸易信托有限公司卫濛濛不再担任总经理，由副总经理马绍晶代为履职；山东国信岳增光因工作调整不再担任公司董事长及相关职务。4月以来十余家金融机构高管调整，年轻化、科技导向趋势凸显 金融行业人事密集变动