据报道，河北沧州一家烤鱼店近日张贴出一则令人瞠目的招聘公告，声称要招聘3200名服务员，而月工资仅标为3元。这则广告被路人拍下并在网络传播后，迅速引发广泛关注和热议。

　　店老板于先生对此回应称，是故意写错，这实际上是一场为吸引眼球而设计的“错位营销”，实际招聘需求是2名服务员，月薪为3200元，目前职位已满。

　　@红星新闻报道截图

　　实际上，这种看似荒诞的招聘手法并非孤例。在流量为王的时代，部分商家为了在信息海洋中脱颖而出，不惜采取各种非常规手段。于先生坦言，这样写就是为了吸引人关注。虽然店家达到了短期内引发关注的目的，甚至声称已经顺利招到所需员工并撤下了广告，但这种做法却触及了法律与诚信的边界。

　　依据《广告法》的明确规定，“广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。”

　　而这家餐馆将关键的薪资数字“3200元”与“3元”颠倒，尽管店家辩解称目的是招聘，但其形式上已经构成了对公众的误导。这种刻意制造信息差的行为，与法律所定义的“虚假广告”特征高度吻合。

　　涉事图片

　　有法律专家进一步指出，根据《就业促进法》，劳动者享有平等就业和获取真实招聘信息的知情权。这类虚假招聘信息，无论其最终是否兑现了承诺的薪酬，都在客观上侵害了劳动者的这项基本权益，浪费了求职者的时间和精力。老板回应招服务员工资3元月：故意写错，目前人已招满