作为全省领先的求职者就业“大户”和全球最大的智能终端生产基地，富士康郑州综保园区在用工旺季的招募现场十分火爆。8月18日早上7点，在郑州航空港经济综合实验区雍州路与始祖路交叉口东北角的富士康科技集团郑州招募中心，已经排起了长队。8点时，当天的招募工作正式启动，求职人群已向南延伸至数百米外的始祖路上。

　　富士康郑州人资协理方四明表示，从7月份第四周开始，招募中心每天接待数千名求职人员，预计这种状况将持续到10月份。目前，该园区主要招聘产品组装、质检等基础岗位员工，提供长期和短期灵活工作模式，基础岗位员工综合月收入在5000元到7000元之间。今年的用工数量有所增加，员工待遇也明显提升。新入职员工中80%以上是18至35岁的青壮年，95%以上是河南本土的产业工人。

　　来自开封市尉氏县水坡镇的37岁求职者赵彦辉和他的妻子祁雨一起经过面试和体检后，都获得了新的工作厂牌。赵彦辉对新工作岗位的待遇非常满意，他提到以前在南方打工无法照顾家庭，现在在家门口就能上班，即使是三个月的短期工，两人也能赚约4万元。

　　为了更好地服务求职者，郑州富士康提供了矿泉水和西瓜供求职者消暑解渴热点话题，并准备了宽敞舒适的新能源接驳大巴将新员工送到住宿区。山顶公寓设施齐全，6人间明亮整洁，每天住宿费仅需5元，水费、电费和物业费由公司补贴缴纳。中午时分，占地9000平方米的餐厅提供了28个档口超过500道美味菜品，“5元管饱、20元以内管好”，餐饮补贴让员工吃得实惠又美味。

　　赵彦辉入职不到一天就喜欢上了这里，称赞郑州富士康有大格局。15年前，郑州富士康在一片枣林中起步；如今它已成为“超级工厂”，带动超过200家相关配套企业落户河南，推动当地电子信息产业融入全球产业链。充足的人力资源是企业发展的重要动力，建厂以来，郑州富士康累计进出口额约占河南省进出口总额的60%，这离不开中原人才的巨大贡献。富士康求职者排队百米：3个月能赚2万 用工旺季待遇优厚