出差遭老板性侵当事人发声 澄清谣言并反击网暴
出差遭老板性侵当事人发声澄清谣言并反击网暴。2月5日,“国内首例职场性侵工伤认定案”当事人崔丽丽发布视频,澄清围绕她的六大谣言,并宣布将对网暴者发起刑事自诉。她表示,自己不能也不会消失,但谣言需要澄清给不明真相的人。视频中她提到将对涉嫌造谣、诽谤、侮辱的网暴者们提起刑事自诉,同时明确澄清自己从未进行任何直播带货。
崔丽丽在视频中还提到热点话题,由于天津德科智控股份有限公司未对其“伤残十级”的鉴定结论提出再次鉴定申请,该鉴定结论已生效。目前,她已向法院提交了工伤伤残等级鉴定结论,并相信很快就能收到开庭的通知。
此前报道显示,2025年12月1日,天津市津南区劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定结论书》显示:崔丽丽因2023年9月23日创伤性事件致创伤后应激障碍(PTSD),鉴定结论为“伤残十级”。
2023年9月23日,时任德科智控公司老板的王豪,在一场商务宴请后趁崔丽丽醉酒失去意识,将其抱入房间实施强奸。2024年4月2日,王豪因犯强奸罪被判处有期徒刑4年,并赔偿崔丽丽3000元。王豪未上诉,判决依法生效。
2024年4月18日,崔丽丽被公司以“未遵守请假制度、无故旷工”为由解除劳动合同。当天下午,她前往津南区人社局申请工伤认定。2024年12月2日,津南区人社局作出《认定工伤决定书》。德科智控公司不服,提起行政诉讼。此后,崔丽丽与德科智控公司展开了漫长的诉讼拉锯。出差遭老板性侵当事人发声 澄清谣言并反击网暴