人力资源社会保障部宣布，本月起新就业形态人员职业伤害保障试点在全国范围内全面推开。新纳入试点范围的平台企业包括9家出行行业企业和5家即时配送行业平台企业。各省份将按照“成熟一批、纳入一批”原则，年内将注册地在本省的三个试点行业的中小平台企业纳入试点范围。

　　针对新就业形态人员流动性大、多平台就业的特点，职业伤害保障采取按日参保、按单计费、月度缴费、总参总保的方式，确保这些人员能纳入制度保障。2022年7月，该试点在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，涵盖三大行业的7家平台企业。2025年7月1日起，试点扩围至17个省份，涉及11家平台企业。截至2026年6月底，全国试点累计参保人数达到2990.2万人，有效发挥了对重大伤亡事故的保障功能。

　　与传统工伤保险不同，新就业形态人员职业伤害保障不要求劳动者与平台建立劳动关系，由平台企业按单缴费。保障内容包括医疗康复费用、伤残死亡待遇以及生活保障费等。例如，在广东东莞大朗镇，同城货运司机邓玉发在卸货时受伤，小腿骨折。通过平台的帮助，他获得了治疗费和一次性伤残补助金共计12.8万多元，大大减轻了家庭负担。货拉拉作为首批试点平台企业，已累计投保2亿多元，覆盖12.3亿单，惠及280万名司机，赔付案例超过2800例。

　　外卖骑手单通在送餐途中意外摔倒造成骨折，“新职伤”赔付了医药费和补助金共3万多块钱。美团整体投入近30亿元，覆盖超过1800万骑手热点话题，计划进一步扩大经办服务力量，让更多骑手享受到这项保障。本月起“新职伤”扩围全国 按单缴费保障更优