取消超时罚款不会让外卖超时 推动正向激励机制

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  近日,京东外卖宣布在深圳、南京、哈尔滨、武汉等全国25个城市试点取消骑手订单超时罚款,改为启用“服务分”管理机制。根据新规则,骑手若出现配送超时,将不再直接扣除现金,而是依据超时区间扣除相应服务分,推动管理方式从处罚约束向正向激励转变。

  

  与此同时,饿了么也在南通、常州、揭阳、景德镇等城市试点推广新版服务分,通过扣服务分等方式取代原有的超时扣款。预计10月覆盖更多城市。平台还将逐步升级防疲劳规则,如增加智能AI助手提前语音提醒,并优化“强制下线”功能。

  

  美团计划在2025年年底前全面取消骑手超时罚款。2024年12月,美团率先在泉州试点“安准卡”,以遵循超时扣分、准时加分的方式替代原有罚款。截至8月,已在22个城市试行超时免罚机制。具体举措包括以培训学习代替单单扣款,既给骑手松绑,也标志着管理思路从“以罚代管”转向更温和、更科学的正向激励。

  

  取消超时罚款的消息在网上引发热议。有网友担心,取消对骑手的约束后如何保障消费者权益。但也有人认为不必太担心,骑手不应困在算法中,生命比KPI重要。有外卖小哥表示,扣款改成扣分能给骑手们一个缓冲和喘息的机会。评论指出,“逆行”不应该是外卖骑手的标签,他们理应享有合情合理的、人性化的工作条件。取消超时罚款不会让外卖超时 推动正向激励机制

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