特斯拉汽车公司董事会向首席执行官埃隆·马斯克提出了一份未来十年的新薪酬方案。如果马斯克能够实现一系列雄心勃勃的目标，他将获得价值1万亿美元的薪酬。根据这份计划，马斯克不会获得工资或奖金，而是通过特斯拉市值增长以及达到包括盈利大幅增长和销售数百万汽车、机器人出租车和人工智能机器人在内的里程碑来分期获得股份。

　　美国特斯拉公司董事长罗宾·德诺姆在给投资者的一封信中表示，留住并激励马斯克对特斯拉成为历史上价值最高的公司至关重要。该方案旨在将非凡的长期股东价值与激励措施结合起来，推动富有远见的领导人实现最佳业绩。董事会强调，这些激励措施与投资者的利益是一致的，如果特斯拉的增长停滞，马斯克将一无所获。然而热点话题，这项计划的规模可能会重新引发关于这位全球首富收入的激烈争论。

　　报道指出，要实现最高报酬4.23亿股极具挑战性。马斯克必须将特斯拉的市值从目前的1.09万亿美元提升至8.5万亿美元。此外，特斯拉还需再销售1200万辆电动汽车，让自动驾驶订阅用户达到1000万，令其Robotaxi网络中注册并运营的车辆达到100万，销售100万台人工智能机器人，并使调整后盈利增长为现在的24倍，达到4000亿美元。考虑到特斯拉去年调整后的盈利为166亿美元，迄今只售出了800万辆汽车，且机器人或机器人出租车销售还是零，“全自动驾驶”服务订阅也很少，这些目标似乎遥不可及。马斯克的“万亿薪酬”计划 雄心与挑战并存