春季，就业市场进入活跃期。分析各地人社部门和人力资源服务机构的春季招聘数据发现，2026年一季度，以先进材料、新一代信息技术、新能源汽车为代表的新质生产力行业招聘需求明显增加。

　　从招聘数据看，多个技术驱动型行业的职位数增长较快。机器人和新材料行业职位数同比增长均超三成，增幅最为明显；光电子和人工智能行业职位数同比增长近两成；航空航天和船舶制造行业招聘职位数同比增长两成；新能源汽车零部件行业职位数同比增长超10%。

　　从招聘薪资来看，新质生产力相关产业对人才的需求迫切。机器人、新材料和光电子行业平均招聘月薪均突破一万元；人工智能工程师平均招聘月薪达到了两万零八百零四元；芯片工程师、移动研发和软件研发的薪酬分别为一万七千七百九十元、一万六千六百二十四元和一万五千八百一十六元。

　　从城市招聘需求来看，新质生产力相关产业呈现出“一高一快”的格局。北京、深圳和上海等城市新质生产力行业岗位占比较高，分别达7.4%、4.8%和4.6%；武汉、苏州和南京相关职位增速分别达到28.3%、24.8%和20.5%。“平均月薪20804元” 这类人才紧缺 研发技术岗需求激增