“影子员工” 给客户返佣2000万 6年套取1.18亿奖金！一场涉及知名券商与头部量化私募的“返佣”案近期引发行业关注。招商证券财富管理及机构业务总部机构业务部总经理高翔涉嫌严重违纪违法接受调查，此案件与去年幻方量化市场总监李橙被查有直接关联。

　　在“返佣潜规则”的运作下，券商员工与量化员工设法套取券商“交易佣金40%提成”制度下的绩效奖金，在6年时间里涉案金额达到1.18亿元。其中2000万元返给了“大客户”。

　　返佣行为在中国证券监管部门明令禁止并重点打击多年，但依然存在灰色地带。具体到本案，招商证券为幻方量化提供交易通道，幻方量化则为招商证券带来交易佣金。招商证券给相关经纪人发放最高40%的绩效奖金。孟鹏飞在担任招商证券深南东路营业部总经理期间，安排自家亲戚成为幻方量化的“专属经纪人”，并通过其银行卡收取本应属于经纪人的绩效奖金。在这6年里，这个隐秘账户总共获得了1.18亿元绩效奖金，其中2000余万元流向李橙，1000万元流向刘欢，剩余8000余万元由孟鹏飞保留。

　　事发后，孟鹏飞曾拿出300万元等价黄金希望上司高翔帮忙保全自己，高翔后将黄金退还，并在后续被查。2025年5月30日，中山纪检监察网站消息显示，高翔正接受招商局集团纪委纪律审查和中山市监委监察调查。其余几名涉案人员也已移交司法机关。

　　招商证券表示，高翔案目前由中山市监委调查，公司自查认为此案属于个人行为。幻方量化回应称，这是员工个人的事情，不涉及公司层面。此次“返佣”案牵扯出券商与量化私募之间的隐秘利益链：量化通过高频交易产生巨额佣金，券商为绑定客户违规利益输送，部分资金通过隐蔽路径流入个人腰包。“影子员工” 给客户返佣2000万 6年套取1.18亿奖金