特斯拉餐厅无需付小费 公司承担小费支出。7月28日，特斯拉在洛杉矶开设的超级充电餐厅正式开业。这家餐厅以其独特的定位和运营模式在餐饮领域引起了关注。值得一提的是，该餐厅还有一项特别的政策：顾客无需支付小费，因为特斯拉公司会承担这部分费用。

　　

　　在美国，传统餐饮行业的服务员主要依靠顾客的小费作为收入来源，因此他们的时薪通常较低。这种小费文化一直存在争议，许多人认为餐厅应该支付员工足够的工资，而不是依赖顾客来维持员工的基本生活。

　　

　　对于小费问题，美国国内有两种不同的观点。一种支持支付小费，认为这是对低工资的一种补偿；另一种则认为员工完成工作就应该获得合理的报酬，不应依赖小费。无论哪种观点，人们普遍认同员工应获得足够的收入以维持舒适的生活，而餐厅应承担这一责任。

　　特斯拉超级充电餐厅通过公司承担小费的方式，确保了员工能够获得稳定的收入，为解决小费文化带来的争议提供了一个新的思路。

　　育儿补贴新政引爆市场 每孩每年3600元成焦点。国家育儿补贴方案成为市场焦点。从2025年1月1日起，对3周岁以下婴幼儿发放每年3600元的补贴，直至其年满3岁。对于2025年1月1日之前出生、不满3周岁的婴幼儿，按应补贴月数折算计发补贴。

　　7月29日，与育儿补贴相关的多个话题登上热搜。部分机构认为，此次国家层面的育儿补贴政策传递出“投资于人”的信号，未来可能出台更多家庭经济支持、住房、教育等方面的配套措施。补贴对象为符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿，无论是一孩、二孩还是三孩均可申领。专家表示，将一孩也纳入补贴范畴有助于缓解年轻夫妇的生育顾虑。

　　国家卫生健康委有关负责人表示，这项全国性的重要民生政策预计每年惠及2000多万个婴幼儿家庭，将助力降低家庭生育养育成本。此外，相关政策还包括逐步推行免费学前教育等举措，以加强普惠育幼服务体系建设。

　　中国银河证券认为，此次育儿补贴制度标志着生育支持政策进入实质性落地阶段，未来补贴标准可能会进一步提高。中金公司也指出，“投资于人”的措施不仅能提升未来的供给能力，还能增加当下的消费需求，有利于长远经济增长潜力和短期需求提振。

　　中信证券分析称，国家层面的育儿补贴政策也将鼓励更多地区推出差异化政策。目前已有20多个省份在不同层级探索实施育儿补贴相关政策，亟待国家层面出台基础育儿补贴政策予以规范、指导和统筹。

　　7月29日，A股市场的贝因美、爱婴室等多股一度涨停，港股方面也有部分婴童概念股出现明显上涨。中金公司认为，此次政策覆盖范围广，有望促进低线城市居民消费意愿提升，对母婴相关产品需求扩容及结构升级有直接利好作用。中信证券则推荐乳制品、母婴连锁、婴幼儿用品、产后护理服务四大领域。华西证券表示，未来地方育儿补贴政策在国家补贴的指引下有望持续出台，短期利好母婴消费品和月子中心，长期需配套托育、教育等政策，利好早教及少年培训机构。