华侨城集团前员工反映，公司在推行“强制”跟投制度后，大量员工资金被卷入地产项目。如今因项目停工、资金未回正等原因难以返还，尤其是部分被裁员工的跟投本金被套牢。即使已与企业解除劳动关系，仍需按原规则等待漫长的返还流程，这让失业员工的生活更加困难。

　　

　　针对前员工反映的问题，华侨城方面表示，跟投属于投资行为，有盈利也有亏损的情况。无论员工在职或离职，项目盈利时会按照相关协议分红，项目亏损时也需共担风险。公司表示一直高度重视员工关切，保持紧密沟通，并将持续推进相关工作。

　　

　　华侨城的跟投制度始于2019年，规定原则上所有投资项目必须实施跟投。必须跟投人员包括项目公司负责人、部门负责人及关键骨干员工等。自愿跟投人员如果未按期缴纳认购金额，将取消其半年内的跟投资格并通报批评；强制跟投人员未足额缴纳跟投本金，在后续绩效考核时会被扣分。

　　

　　前员工王田（化名）证实了上述文件内容的线年突遭裁员。尽管已离开公司，他的跟投本金仍沉淀在公司账户中，只能按当初的规则慢慢等待返还。王田表示，他们曾尝试通过法律途径维权，但法院认为强制跟投未达到“不跟投就解雇”的程度，因此不认定为法律意义上的“强迫”。

　　当地时间7月29日，乌克兰总统泽连斯基签署了一项法案，要求医学院校的学生接受预备役医疗服务军官的军事培训。根据这项法案，健康状况符合标准并通过专业心理测试的医学或药学专业的学生必须参加军事训练，以便将来能以军官身份服务于后备医疗体系。

　　

　　泽连斯基还签署了一项允许60岁以上乌克兰公民在符合条件的情况下与军方签署合同服役的法案。这一举措旨在进一步扩大兵员储备，应对当前的安全需求。