面试金店获赠金币当事人发声 暖心招聘获赞。2月24日，河南许昌一家金店因一项暖心招聘举动引发关注。该店计划招聘60名员工，最终收到1000余份简历。22岁的潮汕籍老板黄志勇为参与面试的102位应聘者每人送上了一枚0.1克的金币，无论面试成功与否，均可领取。

　　黄志勇表示，原本计划招聘60人，没想到会收到1000多份简历。此次招聘取消了学历限制，将年龄放宽至18至40岁，核心是希望给更多需要兼顾家庭的宝妈提供就业机会，让她们既能实现经济独立，也能照顾孩子和家庭。

　　对于赠送金币的行为，黄志勇解释说，这既是对每一位前来应聘、付出时间和精力的求职者的尊重，也是自己践行经营理念的一次尝试。一枚0.1克的金币虽然价值不算特别高，但代表着诚意，无论最终是否能成为同事，都想感谢大家的信任与参与。

　　一位前来应聘的“80后”宝妈在领取金币时表示，特别荣幸和幸运，从来没想过面试还能收到这样的惊喜，感受到了老板的真诚，也更期待有机会加入这家店。

　　除了暖心的招聘举措，该金店的员工福利也备受关注。店内一位老员工透露，在这里工作幸福感很高，老员工平均月薪能达到1万多元。老板平时对员工很照顾，这份薪资在当地同行业中也很有竞争力，能在这里工作特别开心。

　　黄志勇还透露，自己特意来到河南创业，主要是为了学习胖东来的经营理念。胖东来之所以被大家认可，关键在于真心对待员工和顾客。他希望通过高薪资、高福利传递温暖，进而让员工用真诚服务顾客，这也是他想要借鉴和践行的模式。面试金店获赠金币当事人发声 暖心招聘获赞