2026年春节假期将从2月15日持续到2月23日，共计9天。关于春节加班费的计算方法，北京中银律师事务所高级合伙人杨保全进行了详细解释热点话题。
2月15日及2月20日至2月23日这5天属于休息日。法律规定，企业可以安排员工在节后按1:1比例补休；若无法安排补休，则需要支付200%的加班费。例如，一个月薪6000元的员工，如果除夕加班一天，当天实际收入为1103.4元。连续加班4天则可获得4413.6元。
工资发放与春节无关，用人单位应按照原先既定的发薪日发放工资。只要不拖欠就不违法。但如果发薪日正好在节假日期间，单位应该提前发放。《广东省工资支付条例》第十二条规定，用人单位与劳动者应当在劳动合同中明确约定工资支付周期和支付日期。遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。
加班工资属于劳动报酬，因此，安排职工加班必须依法安排补休或支付加班工资，不得以实物或过节费来冲抵。除夕到初三加班4倍工资 法定假日特别待遇
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