（301105）披露公告称，选举公司实控人金健、蔡铁辉之子金玺为公司董事长。上任家族企业董事长背后，金玺的年龄情况也引发市场高度关注。资料显示，金玺生于2000年，系目前A股第二年轻的董事长。在金玺之前，A股已有一位“00后”董事长，系iFinD统计，伴随金玺的上任，A股目前30岁以内（含30岁，即1995年及之后出生）董事长阵营已扩容至15人。

　　2月7日，披露公告称，选举金玺为公司第四届董事会董事长，并担任公司法定代表人，任期三年；同时，聘任金玺为公司总经理，任期三年。据悉，金玺生于2000年，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，本科毕业于纽约大学机械工程专业，研究生毕业于哥伦比亚大学企业风险管理专业。

　　在出任董事长之前，金玺曾有过在任职的经历。据了解，2022年6月至2022年8月，金玺就职于鸿铭股份研发部，担任机械装配员；2023年5月至2023年8月，就职于鸿铭股份研发部，担任研发工程师助理；2025年9月至今就职于鸿铭国际（香港）有限公司，担任董事，2025年10月至今就职于鸿铭数字科技（香港）有限公司，担任董事，2025年12月至今就职于鸿铭股份担任董事长助理。截至1月21日，金玺未持有公司股份。

　　据了解，鸿铭股份是一家集研发、生产和销售于一体的包装专用设备生产商，主营产品包括各种自动化包装设备和包装配套设备，公司成立于2002年11月，由金玺父母金健、蔡铁辉一手创立。

　　据了解，金健、蔡铁辉分别生于1975年、1974年，为公司实际控制人，截至2月7日，金健持有34.88%公司股份，通过灏德祺颂、涵和祺颂间接持有3.37%公司股份；蔡铁辉持有公司股份比例为25.5%，通过涵和祺颂、灏德祺颂间接持有公司股份比例为3.38%。

　　不过，本次“00后”董事长接班背后，鸿铭股份目前正承受着不小的业绩压力。公司于2022年登陆A股市场，上市次年起，公司净利接连亏损。财务数据显示，2022—2024年，公司实现归属净利润分别约为3950.52万元、-1677.33万元、-977.09万元；2025年前三季度，公司实现净利-943.25万元，同比下降340.72%。另外，据鸿铭股份2025年业绩预告，公司预计全年实现归属净利润约为-1800万元至-1200万元，同比增亏，上年同期为-997.09万元。

　　值得一提的是，除金玺之外，A股目前还有另一位“00后”董事长——董事长张灏铿，其于2001年出生。

　　“上市公司选举‘00后’实控人之子任职董事长，首要的考量通常是家族传承的需要，将企业控制权平稳交到下一代手中，能够保障经营连续性。同时，也能向市场传递公司注重长期规划、管理层年轻化的积极信号，提升投资者对公司未来发展的信心；对于民营企业而言，这种安排也能强化家族对公司的控制权。”中关村物联网产业联盟副秘书长袁帅表示。

　　除了上述两位“00后”董事长，经iFinD统计，截至目前，A股30岁以内（含30岁，即1995年及之后出生）董事长还有13人。

　　具体来看，吴家辉、史文玲、吴思远三人均出生于1998年，任职公司分别为狮头股份、春立医疗、劲拓股份；张钧昱、朱绍卿均出生于1997年，任职公司分别为*ST新潮、*ST新元；王薪程、高迎轩、林晓晴则出生于1996年，任职公司分别为五新隧装、*ST观典、成都路桥；1995年出生的则有郑梓微、王钲霖、吴雄仰、褚一凡、潘淇靖等5人，任职公司分别为赫美集团、顺灏股份、智动力、ST泉为、捷强装备。

　　截至2月6日收盘，张钧昱、王钲霖、王薪程三人执掌百亿市值，对应公司分别为、、；其余12家公司市值均不足百亿元。

　　“年轻管理者可能带来国际视野与创新思维，但同时也普遍面临商业经验、行业认知与复杂决策能力不足的挑战。这对公司发展的潜在影响具有两面性：积极面在于可能驱动战略革新与数字化转型；风险则在于，如果公司未能建立有效的决策支撑与制衡机制，可能加剧经营不确定性。”上海市海华永泰律师事务所高级合伙人孙宇昊律师告诉北京商报记者。

　　从基本面来看，上述15家董事长年龄在30岁以内的企业中，9家2025年前三季度净利为亏损状态，其中，当期净利亏损规模居首，为-8172.09万元，、当期净利亏损规模分别位列第二、第三位，当期净利分别为-8119.77万元、-7206.44万元；、、、、鸿铭股份、2025年前三季度则分别亏损6445.38万元、5880.85万元、2836.14万元、2319.08万元、943.25万元、394.76万元。剩余个股2025年前三季度则实现盈利，其中盈利规模居首财经热点，约为13.31亿元。

　　另外，截至目前，上述15股中，除、、外的12股均披露了2025年业绩预告，其中仅*ST新潮、、预计全年盈利，其余9股全年净利全部预亏，其中预亏规模居首，公司预计全年净利亏损3.06亿—4.26亿元。再现“00后”董事长！A股30岁以内掌舵者增至15人