近日，湖南和广东两省建立了养老保险视同缴费年限政策互认机制。这一机制的实施使得何女士在湖南任职的15年被认定为视同缴费年限，并据此核发了她的养老金。这成为湘粤两省推进社保政策互认的第一个成功案例。何女士表示，这项政策维护了她的社保权益，解决了她长期以来的困扰。

　　

　　此前，湖南和广东两省在视同缴费年限认定上存在政策差异，这给两地流动退休人员计发养老金带来了困难。随着中部六省与广东省推进省际社保互联互通，两省建立了政策互认机制。参保人在异地工作期间的视同缴费年限由原工作地认定，待遇领取地则按原工作地政策计发养老金，从而解决了跨省社保衔接的问题，保障了参保职工的权益。

　　未来，湖南将继续深化与中部省份及广东省的社保互联互通合作，加速推进高频服务跨省通办，包括工伤保险异地调查、社保转移即申即办等更多服务事项，进一步完善系统、优化服务，让更多的跨省流动人员享受到便利。

　　6月3日，一位网友在社交平台上发帖称，自己入住杭州一家亚朵酒店时，发现枕套上印有当地一家医院的Logo标识。随后记者致电涉事酒店，酒店前台工作人员确认了这一情况，并表示这是门店第一次出现类似事件。

　　

　　据该网友描述，她于6月2日入住后，无意中发现枕套上印有“杭州御湘湖未来医院”的标志，与亚朵酒店自身的标志明显不同。事发后，酒店立即为她更换了房间并减免了两天房费，对此她表示满意。同时，酒店向她出示了布草洗涤公司的资质许可及洗衣液、漂白剂、柔顺剂的报告。尽管如此，该网友认为酒店出现医院的布草是一个重大失误。

　　地图显示，杭州御湘湖未来医院位于杭州萧山区，距离涉事亚朵酒店约28公里。公开资料显示，这是一家大型民营医疗机构。

　　此事曝光后，引发了大量网友热议。有人质疑医院布草流入酒店客房是否意味着酒店在布草清洗和更换环节存在漏洞，也有人担心混用会引发病菌传播。

　　记者联系了涉事酒店的店长，但店长否认了该事件发生在其管理的酒店内，并表示将收集证据追诉发帖人。然而，发帖网友再次确认她入住的就是该店。

　　专业人士指出，酒店布草涵盖客房、卫浴、餐饮与会务三大门类。重庆某专业布草洗涤公司资深人士刘经理表示，公司在处理医院和酒店布草时，会在不同的车间使用不同的设备进行洗涤。他分析，这种情况很可能是分拣或配送环节出现了差错。