员工回应博世裁员称赔偿N加4 补偿方案相对优厚！据透露，博世中国近期开启了裁员行动，涉及近200名员工，主要集中在无锡的燃油汽车项目和氢燃料电池项目。有员工证实了这一消息，并表示公司提供了相对优厚的补偿方案，包括N+4的经济性裁员补偿。预计今年6月还将进行一轮更大规模的裁员。

　　尽管博世中国官方否认了裁员的说法，称这是企业正常经营管理的一部分，但事实上，博世在全球范围内的裁员行动早已开始。2024年，博世宣布在德国裁员9000人，2025年追加裁员1.3万人，预计到2030年底将裁员2.2万人。

　　此次中国区裁员的原因之一是传统燃油汽车业务的不振。此外，博世在行车ADAS、激光雷达、智驾域控制等零部件领域面临来自华为、比亚迪、吉利等中国厂商的激烈竞争，导致其市占率优势被削弱，进一步影响了业绩表现。

　　数据显示，2023财年，博世在华销售额约1390亿元人民币，同比增长5.2%；2024财年，销售额约1427亿元人民币，同比增长2.7%，增速明显放缓。对于博世中国而言，随着国内传统燃油车市场的萎缩以及在新能源汽车智能化和辅助驾驶领域的竞争加剧，保持市场份额变得越来越困难。员工回应博世裁员称赔偿N加4 补偿方案相对优厚