鸿星尔克门店少货每月扣员工工资！近日，鸿星尔克南京溧水通济街店前员工高女士反映，她之前所在的门店因“少货”问题每月扣减店员部分工资进行赔偿，通常在100至300元之间。一个月内，该门店的8名员工全部离职热点话题。
鸿星尔克南京区域的佟经理承认了这一情况，并认为可能是由于员工偷货、看管不严以及退货等原因导致货物丢失，但他未能提供员工担责的证据，且在货物丢失后也未报警处理。
律师表示，货品损失属于店铺的经营风险，企业需要提供店铺确实有损失的证据，并证明员工存在重大过失或故意造成损失的行为，否则这种做法相当于将经营风险转嫁给员工。鸿星尔克门店少货每月扣员工工资！鸿星尔克门店少货每月扣员工工资 8员工因扣薪全离职
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