于东来称正研究制定至亲离世带薪假 学习谷歌提升福利。6月22日晚，胖东来创始人于东来通过个人账号“傻坏蛋于东来”分享了集团近半年的经营数据，并透露了多项员工福利升级计划。

　　

　　数据显示，胖东来本年集团累计销售额已达139.5亿元，同比增长24.23%；本月累计销售15.94亿元，同比增长31.76%；昨日单日销售7983万元，同比增长28.04%。从分业态来看，超市仍然是绝对主力，累计销售额为75.03亿元，百货、电器和珠宝分别达到13.86亿元、13.67亿元和13.14亿元。在单店方面，时代广场店以32.26亿元领先，天使城店、三胖店、小胖店和大胖店均突破14亿元。

　　

　　于东来表示，胖东来将确保任何岗位都不会出现疲劳工作的情况，组织员工讨论并制定相关制度标准，特别是在收银台等繁忙岗位，将规划在工作时间内增加中间休息时间。

　　

　　此外，胖东来正在研究更具人性化的带薪休假政策：如果员工夫妻或孩子因意外离世，可享受一年带薪假期；父母及岳父岳母离世，则可享受一个月带薪假期。这项政策是在学习谷歌及其他世界优秀企业的福利文化的基础上制定的。

　　事实上，胖东来在员工福利方面一直非常出色。员工全年休假累计达145天，每周二闭店休息，严禁加班，还有10天“不开心假”。此次新增的至亲离世带薪假，若最终实施，将成为国内零售业前所未有的福利标准。

　　从“不开心假”到“至亲离世带薪假”，于东来不断推动对员工的关怀达到新高度。于东来称正研究制定至亲离世带薪假 学习谷歌提升福利