当地时间周一，特斯拉董事长罗宾·丹霍尔姆在致股东的一封信中警告称，如果CEO埃隆·马斯克的1万亿美元薪酬方案不能获得批准，他可能会离开特斯拉。这一呼吁是在11月6日的年度股东大会之前发出的，特斯拉董事会因没有按照股东的最佳利益行事而一再受到批评，治理专家和倡导团体质疑其独立性和对马斯克影响力的监督。

　　丹霍尔姆在信中表示，如果无法营造一种环境，通过公平的绩效薪酬计划激励马斯克实现伟大目标，那么特斯拉可能面临失去他的风险。他认为，马斯克的时间、才能和远见对于实现非凡的股东回报至关重要。丹霍尔姆还指出，如果马斯克离开，特斯拉可能会损失大量价值，因为公司需要他的领导才能来完成汽车、机器人、能源存储和自动驾驶领域的各项目标。

　　马斯克和丹霍尔姆都声称，所谓的“天价”薪酬计划实际上是为了让马斯克留在特斯拉并对其成功感兴趣。他们解释说，马斯克的股票在发行后至少7.5年内不得出售，并且他必须达到多个目标才能获得全额奖励。这些目标包括将特斯拉的EBITDA提高到4000亿美元（特斯拉去年的总利润为166亿美元），市值达到8.5万亿美元（目前特斯拉的市值为1.44万亿美元）等。

　　马斯克在他的社交平台X上转发了特斯拉官方账号分享的丹霍尔姆的致股东信。特斯拉董事长：若1万亿美元薪酬方案被否 马斯克可能离开公司 治理争议升级