特斯拉董事长：若1万亿美元薪酬方案被否决 马斯克可能离开公司 激励计划至关重要！特斯拉董事长罗宾·丹霍尔姆在致股东的一封信中警告，如果CEO埃隆·马斯克的1万亿美元薪酬方案未能获得批准，他可能会离开特斯拉。这一呼吁是在11月6日年度股东大会之前发出的。特斯拉董事会因没有按照股东的最佳利益行事而多次受到批评，治理专家和倡导团体质疑其独立性和对马斯克影响力的监督。

　　丹霍尔姆表示，如果不能营造一种环境，通过公平的绩效薪酬计划激励马斯克实现伟大目标，特斯拉将面临失去他的时间、才能和远见的风险，这些对于实现非凡的股东回报至关重要。丹霍尔姆还指出，如果马斯克离开，特斯拉可能会“损失大量价值”，因为公司需要他的领导才能来完成汽车、机器人、能源存储和自动驾驶领域的各项目标。

　　马斯克和丹霍尔姆都声称，所谓的“天价”薪酬计划实际上只是为了确保马斯克留在特斯拉并对其成功感兴趣的一种方式。他们解释说，马斯克的股票在发行后至少7.5年内不得出售，并且他必须达到一系列目标才能获得全额奖励。这些目标包括将特斯拉的EBITDA提高到4000亿美元（特斯拉去年的总利润为166亿美元），市值达到8.5万亿美元（目前特斯拉的市值为1.44万亿美元），以及其他一些崇高的目标。

　　马斯克在他的社交平台X上转发了特斯拉官方账号分享的丹霍尔姆的致股东信。特斯拉董事长：若1万亿美元薪酬方案被否决 马斯克可能离开公司 激励计划至关重要