人力资源社会保障部将推出一系列新政策，涉及新就业形态劳动者、超龄劳动者以及带薪年休假等方面。具体措施包括制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，明确劳动基准和企业责任；出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》；推动修订《职工带薪年休假条例》，确保用人单位落实带薪年休假制度。

　　针对人工智能对就业的影响，我国将实施稳岗扩容提质行动，推出重点行业就业支持举措，并发布相关文件。此外，还将强化重点群体的就业支持，印发高校毕业生等青年就业文件，出台统筹城乡就业体系意见，建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制。

　　职业伤害保障试点也将扩大到全国范围。预计到2025年底，职业伤害保障试点累计参保人数将达到2510万人。

　　数据显示，截至2025年底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.76亿人、2.49亿人、3.05亿人，分别比上年底增加316万人、329万人、102万人。全年三项社会保险基金总收入为9.1万亿元，总支出为8.1万亿元，年底累计结余达到10.2万亿元，基金运行总体平稳。社保基金监管和投资运营也在不断加强，截至2025年底，基本养老保险基金委托投资规模超过2.98万亿元。人社部将有带薪年休假新政策 促进落实年休假制度