高校教师读博后辞职被索赔17万 合同争议引发关注！四年前，夏荷入职广西贺州学院成为一名青年教师。工作一年后，在学校的支持下，她选择了在职读博。今年5月，临近博士毕业时，夏荷提出辞职，但被学校索赔17万元。

　　读博前，夏荷和贺州学院签订了《贺州学院定向培养博士研究生合同》，约定夏荷获得博士学位后需为贺州学院服务6年，若违约需退还相关费用并支付违约金。2022年6月，双方正式签订该合同。夏荷认为学校未完全兑现合同中的承诺，违约在先，不应承担高额赔偿责任，遂申请劳动仲裁。

　　贺州市劳动人事争议仲裁委员会裁定双方聘用关系于今年7月5日解除，贺州学院应向夏荷出具解除聘用合同证明书并配合办理人事档案和社保关系转移手续。然而，仲裁结果出来后，贺州学院并未履行，并表示将起诉维权。夏荷认为具体赔偿问题可以通过司法渠道解决，但学院应先配合办理解除聘用关系手续，否则她无法重新找工作。

　　贺州学院人事处相关负责人表示，学院认同仲裁结果，但夏荷单方面违约，理应退还相关费用、支付违约金。目前，贺州学院已计划通过法律途径解决争议。高校教师读博后辞职被索赔17万 合同争议引发关注