女生越吃越白的8种食物，码住！，员工接私活被开除索赔被拒法院判了-北京客场2

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员工接私活被开除索赔被拒法院判了的最新相关信息

员工“接私活”被开除后向单位索赔被拒，法院！单位无需赔偿

员工任职期间“脚踏两只船”，私自在竞争对手公司兼职。单位将该员工开除，单位是否需要支付违法解除劳动合同赔偿金？近日，四川省彭州市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案，。。。

　　环球网4天前

员工接私活被开除索赔被拒法院判了 兼职违规解除合法

陈某认为公司违规开除自己，应当支付赔偿金。然而，公司相关负责人表示，陈某违反了公司规章制度，该制度明确规定员工不得在公司以外的单位兼职或任职，否则属于严重违反规章制度，。。。

中华网4天前

【小案大道理】员工申诉反被开除？法院！公司对员工正。。。

最高人民法院官方微信推出“小案大道理时代新风尚”栏目，带您一起回顾那些熠熠生辉的“小案”，回味那些蕴含其中的“道理”，共。。。

澎湃新闻前天09！38

员工“接私活”被开除后向单位索赔被拒！法院判了

5天前员工任职期间“脚踏两只船”，私自在竞争对手公司兼职。单位将该员工开除，单位是否需要支付违法解除劳动合同赔偿金？近日，四川省彭州市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案，判决用人单位不向员工支付赔偿金。2016年11月，陈某入职成都市某制药公司（以下简称该公司）担任销售经理，双方签订了书面劳动合同。工作期间，陈某。。。

　　光明网

员工“接私活”被开除后向单位索赔被拒法院！单位无需赔偿

6天前近日，四川省彭州市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案，判决用人单位不向员工支付赔偿金。 2016年11月，陈某入职成都市某制药公司(以下简称该公司)担任销售经理，双方签订了书面劳动合同。工作期间，陈某私自通过微信群对与该公司有市场竞争关系的另一家公司生产的药品进行市场开发及销售等活动。为促进该药品推广，陈某在群中。。。

　　中国法院网

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4天前近日，四川省彭州市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案，判决用人单位不向员工支付赔偿金。 2016年11月，陈某入职成都市某制药公司(以下简称该公司)担任销售经理，双方签订了书面劳动合同。工作期间，陈某私自通过微信群对与该公司有市场竞争关系的另一家公司生产的药品进行市场开发及销售等活动。为促进该药品推广，陈某在群中。。。

　　知乎

员工“接私活”被开除后向单位索赔，法院——

4天前近日，四川省彭州市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案，判决用人单位不向员工支付赔偿金。2016年11月，陈某入职成都市某制药公司(以下简称该公司)担任销售经理，双方签订了书面劳动合同。工作期间，陈某私自通过微信群对与该公司有市场竞争关系的另一家公司生产的药品。。。

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员工“接私活”被开除后向单位索赔被拒，法院！单位无需赔偿

3天前该公司依据其制定的规章制度及其与陈某签订的劳动合同解除与陈某的劳动关系，符合相关法律规定，不应向陈某支付解除劳动合同赔偿金。综上，法院依法作出上述判决。一审宣判后，陈某不服，提起上诉。成都市中级人民法院审理后判决驳回上诉，维持原判。 ▼ 原标题！《员工“接私活”被开除后向单位索赔被拒，法院！单位无需赔偿。。。

澎湃新闻

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5天前陈某认为公司违规开除自己，应当支付赔偿金。然而，公司相关负责人表示，陈某违反了公司规章制度，该制度明确规定员工不得在公司以外的单位兼职或任职，否则属于严重违反规章制度，公司有权解除劳动合同。公司在决定解除与陈某的劳动关系前，已通知工会并获得同意，还进行了公示。

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4天前员工任职期间“脚踏两只船”，私自在竞争对手公司兼职。单位将该员工开除，单位是否需要支付违法解除劳动合同赔偿金？近日，四川省彭州市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案，判决用人单位不向员工支付赔偿金。 2016年11月，陈某入职成都市某制药公司(以下简称该公司)担任销售经理，双方签订了书面劳动合同。工作期间，陈某私自通过。。。

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