女子称被男同事砸脸毁容 职场暴力引发热议！广东惠州的陈女士在上班时因请教同事一个工作问题，被对方用陶瓷杯砸脸，缝了20多针，脸部严重受伤。这不仅是一起职场矛盾，更是一起暴力犯罪事件。

　　陈女士在惠州一家公司上班，8月27日那天，她遇到一个客户要求退定金的问题。由于之前没有处理过这种情况，她上二楼合同部找同事询问。见到一位男同事后，她礼貌地问道：“麻烦问下，退定金该填哪个表格呀？”没想到这位男同事不仅态度恶劣，还出言不逊：“我凭什么要告诉你？你是什么东西？”陈女士没与他争吵，转身准备离开。然而，这位男同事突然大发雷霆，对着陈女士大吼。陈女士试图尽快离开，但在经过他身边时，男同事突然拿起桌上的陶瓷杯砸向她的脸。杯子当场碎裂，陈女士的脸部瞬间血流不止。医院检查结果显示，她脸上有五六个伤口，缝了20多针，医生表示这些伤痕肯定会留下疤痕。这对年轻的陈女士来说是个巨大的打击，她担心未来找不到工作，也害怕没人愿意和她交往，甚至担心后续康复费用无人承担。

　　这种行为不仅仅是职场矛盾，而是严重的犯罪。根据《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果致人重伤，要处三年以上十年以下有期徒刑。陈女士脸部缝了20多针，可能构成轻伤或重伤，男同事必须承担刑事责任。此外热点话题，根据《民法典》第1165条和1179条，行为人因过错伤害他人，需赔偿所有合理费用，包括医疗费、护理费、误工费以及后续祛疤、康复费用。陈女士还可以要求精神损害赔偿金。

　　公司也有责任协助调查，提供监控录像和证人证言，并配合警方。如果公司未尽到管理责任，陈女士甚至可以要求公司进行补充赔偿。此外，陈女士可以申请工伤认定，通过工伤保险获得部分赔偿。

　　此事曝光后，网友们纷纷发表意见。有人怒斥男同事的行为，认为其应受到严惩；有人则为陈女士打气，鼓励她积极维权；还有人对职场暴力现象表示担忧，呼吁公司加强管理，保护员工权益。

　　陈女士应当尽快做伤情鉴定，报警并收集相关证据，以便后续刑事追责和民事索赔。面对职场暴力，受害者不应忍气吞声，法律会为他们提供支持。女子称被男同事砸脸毁容 职场暴力引发热议