正考虑在未来几年进行大规模裁员。汇丰首席执行官乔治·埃尔赫德里（Georges Elhedery）正大胆押注，随着

　　如果传闻属实，这可能会是可能重塑华尔街职员队伍的早期迹象之一，标志传统银行进一步迈向数字化与效率驱动的发展模式。

　　据消息人士称，此次调整可能影响汇丰约2万个岗位，占其员工总数的10%。其中，全球服务中心的中后台岗位（不直接面对客户服务的岗位）最容易受到裁员影响，但评估仍处于早期阶段。

　　这份报告发布之际，正值汇丰进行广泛重组——汇丰银行正在对其运营进行全面改革，以削减成本、出售非核心资产，并将重点转向其在亚洲的核心银行业务。

　　据消息人士透露，该行的裁员计划是其未来3到5年中期计划的一部分。据传在汇丰内部，相关裁员的讨论在上个月以前就已经开始了，部分的裁员可能通过出售或退出业务来实现。

　　周四这则消息爆出之际，正值华尔街也在热烈讨论取代人类职工的可能性——尤其是在人工智能代理已经能够自主执行某些任务的情况下。

　　就在本周，已有传闻称Meta Platforms计划裁员20%或更多财经热点，以抵消公司在人工智能（AI）领域的巨额支出，并押注AI技术能带来生产力提升。如果传闻属实，将成为该公司2022年底至2023年初“效率之年”重组以来规模最大的一次裁员

　　上个月，推特前CEO杰克·多尔西（Jack Dorsey）创立的金融科技公司Block宣布裁减近一半员工，原因也AI正在让越来越多的工作变得可以“自动化”。

　　2025年，据统计全球有超过5万人的裁员被归因于人工智能技术，不过有分析师们对此提出了质疑。分析师们怀疑，一些企业也可能只是借由“人工智能”这种技术为借口，来掩盖其他导致裁员的因素（如业务需求降温、企业运营不善等），尤其是在经历了新冠疫情后的过度招聘现象之后。AI抢工潮真来了？继META后 汇丰据称考虑裁减2万岗位