根据纽约联储的数据，2025年第四季度，美国大学应届毕业生失业率从5.3%攀升至约5.7%，就业不足率升至42.5%，为2020年以来的最高水平。

　　纽约联储承认，去年底应届大学毕业生的就业市场状况有所恶化。与此同时，在美国的各行各业中，企业正借助新的AI工具削减成本、减少岗位。

　　上个月，推特前CEO杰克·多尔西（Jack Dorsey）创立的金融科技公司Block宣布裁减近一半员工，原因是AI正在让越来越多的工作变得可以“自动化”。

　　本周，软件公司Atlassian也表示将裁减约10%的员工，以支持AI相关投资。在AI冲击担忧下，Atlassian股价今年已暴跌54%。

　　有专家指出，与以往的技术革命相比，AI正在侵蚀许多白领岗位，包括编程和市场营销职位，并使企业能够在减少招聘的情况下提升生产率。

　　此前，Palantir的首席执行官亚历克斯·卡普（Alex Karp）曾表示，他预计公司能够在员工人数减少的情况下实现收入增长10倍的目标。

　　亚马逊CEO安迪·贾西（Andy Jassy）也在去年6月称，公司将借助AI工具缩减企业办公岗位规模。

　　ServiceNow的McDermott还表示，公司的软件可以帮助企业大幅削减招聘成本，并已经取代了约90%过去依赖人工客服的应用场景。

　　这些工具还使企业能够在维持员工规模的同时，提高自由现金流和收入增长。McDermott说道：“我确实认为，这一变化的到来速度会比很多人预期的更快。”AI代理或加速替代岗位 美软件高管称毕业生失业率很容易升破30%