32岁程序员猝死引关注，他底薪3千却24小时待岗，1人干7人活 加班文化下的悲剧。“还不回家。”这句在无数个加班的夜晚热点话题，杨女士最常发给丈夫高广辉的催促，在2025年11月26日，成为了他们微信聊天记录中的最后一条消息。

　　近日，广州32岁程序员高广辉的猝死事件引发社会广泛关注。事件曝光后，工伤认定进展、企业加班等问题引发持续关注。杨女士回忆，高广辉于河南长大，在广州完成大学学业后，通过社招进入视源股份(CVTE 股票代码：002841)。尽管其劳动合同签署主体为集团旗下的一家子公司，但实际工作关系与业务管理完全归属于视源股份集团。生前，他担任公司软件二部的部门经理，是公司核心研发团队的中层管理者。

　　据杨女士描述，高广辉猝死当天虽是周六，但事发前仍在处理工作事务，甚至在抢救时被拉入工作群，不断收到各类工作信息。由于公司长期未为高广辉所在的部门增派必要人手，导致他被迫一个人承担相当于六七个人的工作量，在原有研发职责之外，还需频繁陪同销售团队外出洽谈业务、对接新增项目，工作量大大增加。

　　高广辉的薪酬结构呈现“低底薪、高绩效”特征，基础工资仅3000余元，出事前月到手约1.9万元(税前约2万+)。“公司薪酬结构就是这么划分的，必须多劳多得。”杨女士说。这种薪酬模式与公司推崇的“无边界协作”文化紧密挂钩。高广辉每日睡眠仅6-7小时，早上7点出门，晚上11点回家，睁眼时间基本全在工作，甚至开车通勤途中仍需接听客户电话、参加线上会议。32岁程序员猝死引关注，他底薪3千却24小时待岗，1人干7人活 加班文化下的悲剧