近日，长沙一培训机构因在招聘中提出跑步要求，引发网友广泛关注。

　　3月6日，有网友在社交平台爆料称，该公司在招聘过程中向求职者提出了一项特殊要求热点话题。根据爆料内容，该公司HR在与求职者沟通时表示，公司每周会组织一次“体育课”，员工需慢跑3-5公里，且转正后配速需在8分钟以内。HR称“跑步是企业文化”。对此，有求职者质疑“到底是招销售人员还是招运动员”，并因无法接受跑步要求而放弃了应聘机会。

　　针对此事，3月8日，潇湘晨报记者前往该公司办公地点进行探访。现场一名工作人员向记者表示，跑步确实是公司的一项企业文化，主要针对销售岗位。该工作人员澄清，跑步并非网传的每天进行，而是一周一次，每次约一小时，跑步地点就在写字楼楼下，员工绕着楼栋和广场进行。

　　对于“配速8分钟以内”的要求，该工作人员表示，这一标准在日常跑步中属于正常水平，并称“只有跑过的人才知道是什么感受”。该工作人员强调，这项活动整体偏向团队建设，并非刻意刁难员工。

　　目前，关于该跑步要求是否为入职的必要条件、是否与转正或绩效直接挂钩等问题，仍有待进一步核实。公司招聘要求员工每周跑步3至5公里 转正要求配速