5月9日，松下控股公司发布将在环球范围内优化约1万个岗位，个中日本和外洋员工各占5000名。这项规划估计在截至2026年3月的财年内实施。

　　作为一家环球著名企业，松下的这一大规模岗位调剂引起了广泛关注。阐发觉得，此举可能是为了低落固定本钱，并向人工智能等更具盈利潜力的领域转型。这对公司自身成长及员工都将产生重大影响。