公告，公司于2026年2月26日召开第八届董事会第七次会议，审议通过《关于公司高级管理人员职务调整的议案》。

　　本次人事调整涉及多位核心高管。会议决定聘任翟栩女士为公司首席风险官，并待其获得监管认可后兼任合规总监，其原任的财务总监、董事会秘书职务不再担任；原合规总监、首席风险官饶雄先生不再担任该职务。

　　同时，黄苍梧先生被聘任为公司总审计师，不再担任副总裁、首席信息官；周捷飞先生将兼任公司财务总监；严然先生被聘任为公司副总裁；毕文博先生被聘任为公司董事会秘书；叶标松先生被聘任为公司首席信息官。所有新聘任高管的任期自董事会审议通过之日起至本届董事会届满止。在翟栩女士的合规总监资格获准前，饶雄先生将继续履行相关职责。

　　新任高管有多名75后乃至85后，其中严然，出生于1979年8月；叶标松，出生于1987年6月；毕文博，出生于1987年11月；许梦泽，生于1990年12月。

　　完成新一轮高管任命，核心管理团队扩容至11人。新团队兼具内部培养的稳定性（如周捷飞、毕文博）与外部引进的专业性（严然、叶标松）。

　　红塔证券成立于2002年3月，是中国烟草总公司控制的唯一证券公司。公司最大股东是云南合和（集团）股份有限公司，实际控制人是中国烟草总公司，为上市央企，2019年7月挂牌上交所。

　　近年来，红塔证券业绩增长势头良好。其中2023年归母净利润增长711%至3.12亿元，2024年净利润增长145%至7.64亿元。

　　1月底，红塔证券发布2025年业绩预告。经财务部门初步测算，公司预计2025年年度实现归母净利润12.15亿元，同比增长59.05%。

　　拉长时间线来看，和公司2021年15.76亿元的归母净利润相比，目前的利润水平还有很大差距。高管动向 红塔证券高层人事大调整，涉及副总裁等7位高管，有多名85后