2024年12月，金融监管总局发布《金融机构合规管理办法》（下称《办法》，自2025年3月1日起施行。《办法》明确，金融机构应当在机构总部设立首席合规官，首席合规官是高级管理人员，接受机构董事

　　《办法》给出了一年的过渡期，不符合《办法》规定的，应当在过渡期内完成整改。正因如此，随着过渡期即将结束，不少金融机构在近段时间完成了首席合规官的补充。

　　就上市银行披露的信息来看，南京银行（601009.SH）、上海银行（601229.SH）、苏州银行（002966.SZ）、齐鲁银行（601665.SH)、江阴银行（002807.SZ）等均由行长兼任首席合规官；光大银行（601818.SH）、民生银行（600016.SH）则聘任副行长兼任首席合规官。此外财经热点，平安银行则聘任吴雷鸣为首席合规官，他目前担任行长助理兼首席风险官。

　　也有一些中小面向市场公开招聘首席合规官。2025年5月，上饶面向全国公开招聘首席信息官和首席合规官。该银行明确，在首席合规官的任职条件上，有法院、检察院司法工作经历的优先考虑。

　　2025年8月，江西银行（在招聘首席合规官的同时，也一同公开招聘苏州分行和广州分行的合规官。

　　随着《办法》设定的一年过渡期临近结束，首席合规官这一岗位在银行公司治理中的定位正逐步清晰，兼任与单设、内部任命与市场化招聘等不同路径的实际效果，也将随着后续监管检查与运行实践逐步显现。银行纷纷补充首席合规官：来源多样化，不少由行长兼任