公司组织放烟花把员工炸成七级伤残，事后却不想赔钱？春节期间某公司团建，为了热闹，购买了烟花。可在燃放时，一枚礼花弹突然倾倒射出，正中员工小张。事后鉴定构成七级伤残。公司虽然垫了部分医药费，但在小张索赔时却翻了脸，说这只是“人道主义”，拒绝承担法律责任。法院认为公司作为活动的组织者，负有不可推卸的安全保障和管理责任。小张作为成年人，自己也没尽到安全注意义务，需自担部分责任。最终判决公司赔偿医疗费等共计23.8万余元。

　　
公司年会组织放烟花把员工炸成七级伤残，事后却不想赔钱？